O Brasil ocupa a quarta principal alternativa de contratação das empresas estrangeiras, em um ranking de 150 países, perdendo apenas para Filipinas, Estados Unidos e Argentina, nesta ordem. A análise apareceu em um relatório sobre contratações globais que o Valor Econômico teve acesso, “Global Hiring Report”.
Os dados, de setembro de 2022 a setembro de 2023, baseiam-se em informações de mais de 300 mil contratos e 20 mil clientes no mundo todo.
Mais de mil, entre as companhias globais que admitem trabalhadores brasileiros, estão nos Estados Unidos, de setores como: Software; Tecnologia; Serviços financeiros.
Vale informar que a maioria dos trabalhadores convocados para trabalhar no exterior tem entre 25 e 34 anos de idade, e moram em São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais e Santa Catarina.
Além disso, o estudo também constatou que o número de brasileiros empregados por organizações estrangeiras cresceu 50% no período analisado, principalmente entre currículos ligados à tecnologia.
Enquanto isso, o número de empresas brasileiras que contratam fora do país cresceu quase 30% no último ano, conforme o relatório, com maiores buscas por mão de obra dos EUA.
A recomendação dos especialistas é que, de acordo com os resultados do estudo, ao tentar localizar os perfis mais adequados para as equipes, as chefias comecem a procurar em todos os lugares.
Fonte: Contábeis, Novembro/2023.