Grandes empresas já reconhecem a necessidade de se comprometerem com o desenvolvimento sustentável, para tanto, aplicam um conjunto de práticas, denominado ESG.
O QUE É ESG E COMO APLICAR?
ESG em inglês significa “Environmental, Social and Governance“ ou “Ambiental, Social e Governança (ASG); O assunto foi tratado pela primeira vez em 2004, através de um relatório da ONU intitulado Who Cares Wins – “ganha quem se importa” – o documento era voltado para o mercado financeiro e foi criado para estabelecer diretrizes sociais, ambientais e governamentais para as empresas deste ramo, e, a partir de então, e até os dias atuais o conceito ESG se expandiu para vários outros setores da economia.
OS TRÊS PILARES DO ESG
– AMBIENTAL: Ações da empresa voltadas para o meio ambiente.
–SOCIAL: A empresa deve considerar diversos fatores como diversidade entre os colaboradores, ambiente de trabalho, ação social dentro da comunidade, entre outros.
– GOVERNANÇA: Prezar pela gestão ética e transparente na instituição e elaborar ações que combatam a corrupção corporativa.
BENEFÍCIOS DA APLICAÇÃO DE PRÁTICA DO ESG
Além de ajudar com a sustentabilidade do planeta e da economia, a aplicação das práticas de ESG traz benefícios financeiros diretos/indiretos, como aproveitamento de resíduos oriundos do processo produtivo; aproveitamento dos recursos naturais (ETA, energia solar, água proveniente da chuva); implantação de medidas que garanta um bom ambiente de trabalho.
A adoção das práticas da ESG, trarão excelentes resultados para a marca da empresa, facilitando a entrada dos produtos em novos mercados, dentre outros.
COMO APLICAR ESSAS IDÉIAS NA EMPRESA?
1º Elaborar planejamento estratégico, visando aplicação do conceito no cotidiano da organização.
2º Para cada pilar, devem ser definidas ações que estejam em conformidade com o conceito de ESG, como por exemplo:
PILAR AMBIENTAL:
– Investir no uso de energias renováveis, como solar e eólica.
– Diminuir a geração de resíduos sólidos;
– Criar um plano de gerenciamento de resíduos (reciclagem, descarte adequado).
– Evitar a poluição das águas pelo descarte de substâncias tóxicas;
– Adoção de medidas de prevenção a desastres e gestão de riscos ;
PILAR SOCIAL:
– Ter políticas de inclusão e diversidade ;
– Promover o bem-estar no ambiente de trabalho;
– Execute ações positivas para a comunidade local;
– Contribua para projetos sociais desenvolvidos por esta comunidade;
– Auxilie no desenvolvimento intelectual dos colaboradores;
PILAR GOVERNANÇA:
– Garantir que os conselhos e cargos de gestão sejam diversos e inclusivos;
– Estar em consonância com a legislação em todas as esferas do negócio;
– Elaborar ações de combate à corrupção corporativa.